Pflegenotstand

Der scheidende Vorstand der Nürnberger evangelischen Stadtmission, Matthias Ewelt, warnt vor einer Pflegekatastrophe. Man könne in der jetzigen Situation nicht mehr von einem Pflegenotstand sprechen.

Auf den Intensivstationen der Krankenhäuser fehlen einer Studie zufolge bundesweit bis zu 50.000 Vollzeitkräfte. Wie aus der am Mittwoch in Düsseldorf vorgestellten Analyse der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung hervorgeht, ist das Pflegepersonal massiv überlastet.

Aus Politik, Gewerkschaften und Verbänden kamen am Vortag des "Internationalen Tags der Pflege" am 12. Mai Forderungen nach mehr Tempo und mehr Geld im Einsatz für eine bessere Pflege. Einmal-Boni könnten nicht helfen.

Bundesweit mindestens 300.000 Vollzeit-Pflegekräfte stünden durch Rückkehr in den Beruf oder Aufstockung der Arbeitszeit zusätzlich zur Verfügung. Das ergibt die Studie "Ich pflege wieder, wenn…". Allerdings müsste sich in der Branche viel ändern.

Michael Bammessel geht Ende März in den Ruhestand. Elf Jahre lang leitete er die Diakonie Bayern als Präsident. Im EPV-Gespräch erklärt er die zukünftigen Herausforderungen für die Diakonie und blickt auf seine Amtszeit zurück.

Der scheidende bayerische Diakonie-Präsident Michael Bammessel glaubt nicht, dass der politische Wille für eine nachhaltige Reform der Pflege vorhanden ist. Der Pflegenotstand sei längst Realität, sagt er im Sonntagsblatt-Gespräch.

Das ist sicher eines der härtesten Schicksalsschläge für Familien: Eines der Kinder ist schwerstbehindert oder sterbenskrank. Kinderhospizdienste helfen ihnen, und stoßen dabei an ihre Grenzen. Auch die Geschwisterkinder verlangen Aufmerksamkeit.

Im Kampf gegen den Pflegenotstand reichen steigende Löhne allein nicht aus, so der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste. Welche zusätzlichen Maßnahmen gefordert werden.

Was kommt nach der Pandemie? Die große ökologische Transformation der Welt? Der Theologe und Soziologe Reimer Gronemeyer rät in seinem neuen Buch "Die Schwachen zuerst" dringend dazu, die Alten, die Pflege- und Hilfsbedürftigen, die Kleinen, die Sterbenden, die Nicht-mehr-Hinterherkommenden dieser Welt zum Maßstab des Denkens und Handelns zu machen.

Zum siebten Mal findet die Menschenrechtswoche der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt Mitte Dezember statt. Wegen Corona muss die Veranstaltung erstmals digital abgehalten werden.

Peter Bauer, Pflegebeauftragter der bayerischen Staatsregierung, erklärte, dass es dringend engagierten Nachwuchs in der Pflege brauche. Dazu forderte er eine bessere Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen in den Gesundheitsberufen.

Mit dem Ausbruch der Corona-Krise wird der Pflegenotstand in Deutschland besonders deutlich, denn nun stößt das System an seine Grenzen und hat sie teilweise schon längst überschritten. Dies wird zur Gefahr für Patientinnen und Patienten.

Evangelische und katholische Kirche zählen mit ihren Sozialverbänden Diakonie und Caritas zu den größten Arbeitgebern in der Pflege. In den ersten Wochen der Pandemie machten sie sich für bessere Gehälter in der Pflege stark, jedoch nur mit Worten. Das fällt ihnen jetzt auf die Füße. Ein Kommentar von Wolfgang Weissgerber.

Deutschland fehlen Zehntausende Pflegekräfte. Einrichtungen müssen kreativ sein, um mehr Auszubildende zu gewinnen. Einige locken Bewerber mit einem Abendessen samt Party, in den sozialen Medien nehmen Pflegekräfte die Sache selbst in die Hand.

Wer in Zukunft in einer Kinderstation, einer Klinik oder in einem Seniorenheim arbeiten möchte, muss die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft absolvieren.

Viele Menschen sterben unter Bedingungen, die sie selbst als unwürdig empfinden; denn Sterbehilfe ist nach wie vor ein Tabuthema mit vielen Grauzonen. Klarheit soll nun das Bundesverfassungsgericht schaffen.

Krisensicherer Wachstumsmarkt: mit der Pflege kann man Geld verdienen. Doch was, wenn Anbieter die Qualität der Rendite opfern? Eine gesetzliche Gewinnbremse und ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag könnten Abhilfe schaffen, findet Renate Haller.

Viele pflegende Angehörige bräuchten dringend Hilfe im Haushalt - dafür sind eigentlich die "Entlastungsbeträge" gedacht. Doch weil die zugelassenen Anbieter für solche haushaltsnahen Dienstleistungen rar sind, wird das Geld nur selten abgerufen.

Nicht nur der Fachkräftemangel macht in der Pflege Probleme. Viele der Angehörigen, die ihre Kranken Eltern oder Verwandten pflegen, fühlen sich überfordert. So auch Martina Rosenberg, die diese anstrengende Zeit in ihrem Buch "Mutter, wann stirbst du endlich?" verarbeitet hat.

Überall in Bayern schlagen die Träger von ambulanten Pflegediensten Alarm: Weil sie nicht genügend Personal haben und finden, müssen sie Pflegebedürftige abweisen oder sogar bestehende Verträge kündigen. Ein schneller Ausweg ist nicht in Sicht.