Arbeit

Ab wieviel Grad im Büro muss der Arbeitgeber für Abkühlung sorgen – und ab welcher Temperatur darf ohne Schutzmaßnahmen nicht mehr gearbeitet werden? Welche Regeln gelten und was ihr tun könnt, wenn euer Arbeitsplatz zur Hitzefalle wird.

Mit einem neuen dualen Studiengang will die Evangelische Hochschule Nürnberg dem Fachkräftemangel in der Sozialen Arbeit begegnen. Studierende starten mit Gehalt und Praxis – und haben beste Jobchancen, verspricht Studienkoordinator Jonas Wittmann.

Weniger Feiertage, mehr Arbeit – wäre das gut für die Wirtschaft? Eine neue Studie widerspricht. Doch die Debatte läuft: Brauchen wir all diese freien Tage wirklich? Sagt uns eure Meinung – per Mail oder Formular!

Andere Länder, andere Feiertage: Wie viele gesetzliche Feiertage gibt es in Italien, Frankreich, den USA oder Polen – und wo steht Deutschland im Vergleich? Eine Übersicht über gesetzlich freie Tage in Europa und darüber hinaus.

Mehr Arbeit? Millionen leisten sie längst – unbezahlt, freiwillig, fürs Gemeinwohl. Während Kanzler Merz Erwerbsarbeit zur Pflicht erhebt, gerät das Ehrenamt unter Druck. Eine Analyse über das Missverständnis von Arbeit – und seine sozialen Folgen.

Rund um den 1. Mai lädt der kda Bayern zu Aktionen und Gottesdiensten ein. Unter dem Motto "Mach dich stark mit uns" trifft gesellschaftliches Engagement auf geistlichen Zuspruch – in München, Nürnberg, Bad Wörishofen und weiteren Städten.

Bayerns neue Ladenöffnungszeiten sorgen für Kritik: Der Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt (kda) wirft der Staatsregierung Wortbruch vor. Sonntagsruhe ade? Warum das neue Gesetz verkaufsoffene Sonntage erleichtert – und was das für Arbeitnehmer bedeutet.

Drei von vier Deutschen machen laut einer neuen Studie nur noch Dienst nach Vorschrift. Doch das Problem ist nicht die Faulheit der Beschäftigten, sondern die Unternehmenskultur, kommentiert Redakteur Micha Götz.

Eine verkürzte Arbeitszeit könnte die Produktivität steigern und das Leben außerhalb der Arbeit stärken, sagt Arbeitsmarktexpertin Nina Golf. Sie plädiert für neue Modelle – auch in Kirche und Diakonie.

Deutschland braucht einer Studie zufolge pro Jahr Hunderttausende Zuwanderer, um den Bedarf an Arbeitskräften in den kommenden Jahrzehnten zu decken.

Sklaverei ist abgeschafft? Leider nein. Weltweit sind Schätzungen zufolge 50 Millionen Menschen versklavt – davon zwei Millionen in Europa.

Viele Unternehmen setzen bei der Suche nach Fachkräften gezielt auf Anwerbung im Ausland. Doch wie gelingt die Integration neuer Beschäftigter in einem ihnen völlig fremden Umfeld? Fachleute halten viel von "Onboarding".

Stephanie Feder leitet das Projekt "Kirche im Mentoring - Frauen steigen auf" für mehr Frauen in Führungspositionen in der katholischen Kirche. Im Gespräch erzählt sie, warum gemischte Teams zu besseren Ergebnissen führen, wie eine Stellenanzeige formuliert sein sollte und warum es wichtig ist, auch die Männer mit ins Boot zu holen.

Deutschland hat in vielen Branchen mit Fachkräftemangel zu kämpfen. Hochqualifizierte Asylbewerber könnten Abhilfe schaffen - doch das ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Welche Chancen dadurch vertan werden, zeigt das Beispiel von Saeed Kamankesh aus Fürstenfeldbruck.

Der Fachkräftemangel hemmt die Wirtschaft. Ältere Arbeitnehmer, die nach ihrer Verrentung zumindest in Teilzeit für ihr Unternehmen weiterarbeiten, können die Lücke ein wenig kleiner machen. Von zwei 66-Jährigen, die einfach im Job bleiben.

To-do-Listen versprechen perfekte Selbstorganisation, Bucket-Listen Optimierung der Lebensziele. Lässt sich alles vermessen und abhaken? Psychologin Bürgel schreibt sich nur noch in Ausnahmefällen Listen mit To-dos.

Seit Wochen schwelt die Debatte um zu wenig Frauen in landeskirchlichen Führungspositionen. Jetzt liegen erstmals konkrete Zahlen vor - und es zeigt sich: Es gibt Nachholbedarf. Vor allem bei hauptamtlichen Führungsämtern kommen kaum Frauen zum Zug.

Pfarrerin Jacqueline Barraud-Volk (60) hatte schon mehrfach Leitungsämter in der evangelischen Kirche inne. Ein hauptamtliches Leitungsamt allerdings blieb ihr verwehrt – trotz mehrfacher Anläufe. Sie wünscht sich in der bayerischen Landeskirche eine gezieltere Personalentwicklung und transparentere Besetzungsverfahren.

Arbeit zu finden, fällt zahlreichen Geflüchteten schwer. Ihre berufliche Qualifikation aus dem Heimatland wird in Deutschland oft nicht anerkannt, Sprachprobleme verzögern den Berufseinstieg. Viele fangen zunächst mit einfachen Jobs an.

Den einen geht es nicht schnell genug, die anderen sehen beachtliche Fortschritte: Beim Erfolg der Jobintegration von Ukrainern gehen die Meinungen auseinander. Geflüchtete auf Jobsuche müssen hohe Hürden überwinden - und das gelingt eher selten.