Personalmangel
"Silver Worker": Im Alter aktiv gegen den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel hemmt die Wirtschaft. Ältere Arbeitnehmer, die nach ihrer Verrentung zumindest in Teilzeit für ihr Unternehmen weiterarbeiten, können die Lücke ein wenig kleiner machen. Von zwei 66-Jährigen, die einfach im Job bleiben.
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